Çalışanların duygusal zekâlarının bireysel yenilikçilikleri üzerine etkisi

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0002-1379-9347
dc.contributor.authorTuncer, Fatma Halide
dc.contributor.authorDemir, Rıza
dc.contributor.otherYönetim Bilimleri Fakültesi, İşletme Bölümü
dc.date.accessioned2019-12-16T13:37:01Z
dc.date.available2019-12-16T13:37:01Z
dc.date.issued2019
dc.departmentİHÜ, Yönetim Bilimleri Fakültesi, İşletme Bölümü
dc.departmentİHÜ, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
dc.description.abstractİşletmelerin yeni teknoloji ve uygulamaları takip etmesi günümüzün rekabetçi koşullarına ayak uydurabilmeleri için kaçınılmazdır. Firmalarda çalışanların bireysel yenilikçilik özelliğine sahip olması işletmenin yaratıcı ürün ve hizmet geliştirmesine yardımcı olacak bir faktördür. Bireylerin iş başarısı üzerindeki faydası sayısız çalışmalar tarafından kanıtlanmış olan duygusal zekâ kavramının bireysel yenilikçilik özelliğine etki edip etmediği ise araştırılması gereken bir konu olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu bağlamda yapılan araştırma, çalışanların duygusal zekâlarının bireysel yenilikçilikleri üzerindeki etkisini incelemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. İstanbul’daki teknokentlerde faaliyet gösteren farklı sektörlerden firmalarda çalışan 164 kişinin katıldığı araştırma sonucuna göre, duygusal zekânın “iyi oluş” ve “sosyallik” boyutunun bireysel yenilikçiliğe pozitif yönde etki ettiği belirlenmiştir.
dc.identifier.citationTuncer, F. H., Demir, R. (2019). Çalışanların duygusal zekâlarının bireysel yenilikçilikleri üzerine etkisi. A. M. Alparslan, D. Pehlivan, S. Yastıoğlu, Ö. F. Oktar, F. Kıran (Ed.), 7. Örgütsel Davranış Kongresi Bildiriler Kitabı 1-2 Kasım 2019, Burdur içinde (1059-1068. ss.). Burdur: Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi.
dc.identifier.endpage1068
dc.identifier.startpage1059
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12154/997
dc.institutionauthorTuncer, Fatma Halide
dc.institutionauthorid0000-0002-1379-9347
dc.language.isotr
dc.publisherBurdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
dc.relation.ihupublicationcategory196
dc.relation.ispartof7. Örgütsel Davranış Kongresi Bildiriler Kitabı 1-2 Kasım 2019, Burdur
dc.relation.publicationcategoryKonferans Öğesi - Ulusal - Kurum Öğretim Elemanı
dc.relation.publicationcategoryÖğrenci
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectDuygusal Zekâ
dc.subjectBireysel Yenilikçilik
dc.subjectTeknokent
dc.subjectTeknoloji
dc.titleÇalışanların duygusal zekâlarının bireysel yenilikçilikleri üzerine etkisi
dc.typeConference Object
dspace.entity.typePublication
relation.isOrgUnitOfPublicationc9253b76-6094-4836-ac99-2fcd5392d68f
relation.isOrgUnitOfPublication.latestForDiscoveryc9253b76-6094-4836-ac99-2fcd5392d68f

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
halide_tuncer-3.pdf
Boyut:
291.2 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
[ N/A ]
İsim:
license.txt
Boyut:
1.52 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

İşletme Bölümü Koleksiyonu
Lisansüstü Eğitim Enstitüsü Diğer Yayınlar Koleksiyonu