Yeni İş Mahkemeleri Kanunu’nun getirdiği değişiklikler

Küçük Resim

Dosyalar

Yeni_Yeliz Bozkurt Gümrükçüoğlu.pdf (855.85 KB)

Tarih

2017

Yazarlar

Dergi Başlığı

Dergi ISSN

Cilt Başlığı

Yayıncı

İbn Haldun Üniversitesi

Erişim Hakkı

info:eu-repo/semantics/openAccess

Araştırma projeleri

Organizasyon Birimleri

Organizasyon Birimi Logosu
Organizasyon Birimi
Hukuk Fakültesi, Hukuk Bölümü
İbn Haldun Üniversitesi Hukuk Fakültesi, hukuk ve adalet bilincinin toplumda yaygınlaşmasına hizmet edebilecek, ulusal ve uluslararası hukuk alanında yaşanan gelişmeleri yorumlayıp değerlendirebilecek, fikrî bağımsızlığa sahip, çokdilli, küresel rekabet ortamında başarı sağlayabilecek ve Türkiye'yi uluslararası alanda temsil edebilecek hukukçular yetiştirmeyi hedeflemektedir.

Dergi sayısı

Özet

Ülkemizde iş hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıkların sayısı oldukça yüksektir. İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı’nın genel gerekçesinde belirtildiği üzere, 2016 yılı sonu itibarıyla ilk derece mahkemelerindeki 3.525.000 civarındaki hukuk uyuşmazlığının yaklaşık yüzde 15’i iş uyuşmazlıklarından kaynaklanmaktadır. Yargıtay tarafından 2016 yılında bakılan 780.000 civarındaki hukuk uyuşmazlığının yaklaşık yüzde 30’u iş hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıklardır. Bu sebeple, mevcut dava sayısını azaltacak ve uyuşmazlıkları daha kısa sürede çözüme kavuşturacak bir yöntem arayışına girilmiştir.

Açıklama

Anahtar Kelimeler

İş Hukuku, Arabuluculuk, Kanun, İade Davası

Kaynak

WoS Q Değeri

Scopus Q Değeri

Cilt

Sayı

2

Künye

Bozkurt Gümrükçüoğlu, Y. (2017). Yeni İş Mahkemeleri Kanunu’nun getirdiği değişiklikler. Açık Medeniyet, 2, 12.

Bağlantı

https://hdl.handle.net/20.500.12154/211

Koleksiyon

Hukuk Fakültesi Koleksiyonu