Alman İş Hukuku'nda toplu sözleşme sistemi

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0003-2589-0305
dc.contributor.authorBozkurt Gümrükçüoğlu, Yeliz
dc.contributor.authorBozkurt Gümrükçüoğlu, Yeliz
dc.contributor.authorKrebber, Sebastian
dc.contributor.authorBozkurt Gümrükçüoğlu, Yeliz
dc.contributor.otherHukuk Fakültesi, Hukuk Bölümü
dc.contributor.otherHukuk Fakültesi, Hukuk Bölümü
dc.date.accessioned2019-04-22T14:17:14Z
dc.date.available2019-04-22T14:17:14Z
dc.date.issued2017
dc.departmentİHÜ, Hukuk Fakültesi, Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
dc.description.abstractBirçok hukuk sisteminde toplu iş hukuku, sadece sendikaların işveren veya işveren birliklerinim toplu iş sözleşmesi müzakerelerinden oluşmaktadır. Alman Toplu İş Hukukunun yapısı ise bundan daha karmaşıktır Alman Toplu İş Hukuku'nun uç temel ayağı vardır: İlk olarak elbette Alman Toplu İş Sözleşmesi Sisteminde de toplu iş sözleşmesinin bir tarafında sendika diğer tarafında ise işveren veya işveren birlikleri bulunmaktadır. Toplu iş hukukunun bu ayağının tarihi kökeninde sanayileşme ile ortaya çıkan sendikal hareket yatmaktadır. Daha Weimar Cumhuriyeti döneminden beri, yani birinci dünya savaşının sonu ile Nasyonel sosyalistlerin iktidarı ele geçirmesine kadar olan dönemden beri. Alman Toplu İş Hukuku'nun diğer iki ayağı da mevcuttu Bunlardan ilki, yasa koyucu tarafından öngörülen işyeri teşkilatıdır^. İşyeri teşkilatında sendikalar esas aktör değildir. Aksine çalışanlar arasından secilen işyeri kurulu çalışanların haklarını kolektif olarak gözetmektedir. İşyeri teşkilatı bugüne kadar Almanya'da toplu iş hukukunun ikinci temel ayağı olmuştur.en_US
dc.identifier.citationKrebber, S., Bozkurt Gümrükçüoğlu, Y. (2017). Alman İş Hukuku'nda toplu sözleşme sistemi. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 16(2), ss. 879-894.
dc.identifier.endpage894
dc.identifier.issn1309-8837
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage879
dc.identifier.trdizinidTWpreE9UUTNOdz09
dc.identifier.urihttps://app.trdizin.gov.tr/makale/TWpreE9UUTNOdz09
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12154/681
dc.identifier.volume16
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.institutionauthorBozkurt Gümrükçüoğlu, Yeliz
dc.institutionauthorid0000-0003-2589-0305
dc.language.isotr
dc.publisherİstanbul Kültür Üniversitesi
dc.relation.ihupublicationcategory187en_US
dc.relation.ispartofİstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.subjectAlman İş Hukukuen_US
dc.subjectToplu Sözleşme Sistemien_US
dc.titleAlman İş Hukuku'nda toplu sözleşme sistemien_US
dc.title.alternativeDas system der kollektivverträge im Deutschen Arbeitsrechten_US
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication7eaef61a-3a81-43d7-a360-24fffa16c72b
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery7eaef61a-3a81-43d7-a360-24fffa16c72b
relation.isOrgUnitOfPublication3bcedbab-4046-4325-910f-6af410d4e36c
relation.isOrgUnitOfPublication.latestForDiscovery3bcedbab-4046-4325-910f-6af410d4e36c

Dosyalar

Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
İsim:
license.txt
Boyut:
1.52 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Hukuk Fakültesi Koleksiyonu
TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu