İşyerinde elektronik gözetim uygulamaları ve işçinin kişisel verilerinin korunması

dc.authorid0000-0003-2589-0305
dc.contributor.authorBozkurt Gümrükçüoğlu, Yeliz
dc.contributor.otherHukuk Fakültesi, Hukuk Bölümü
dc.contributor.otherHukuk Fakültesi, Hukuk Bölümü
dc.date.accessioned2020-01-28T07:34:46Z
dc.date.available2020-01-28T07:34:46Z
dc.date.issued2019
dc.departmentİHÜ, Hukuk Fakültesi, Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
dc.description.abstractİşverenler bir yandan işçilerinin sözleşmeye aykırılık veya suç oluşturan davranışlarını önleme diğer yandan hukuka aykırı davranışın tespiti ve olası uyuşmazlık bakımından ispat vasıtası sağlama gibi amaçlarla işçilerini elektronik gözetime tabi tutabilmektedirler. ILO İşçilerin Kişisel Verilerinin Korunmasına İlişkin Uygulama Kodu’nun (Code of practice on the protection of workers’ personal data) tanımlar kenar başlıklı 3. maddesinde, «İzleme» (monitoring) kavramının tanımında, bu kavramın bunlarla sınırlı olmamak üzere, bilgisayar, kamera, video cihazı, ses cihazı, telefon ve diğer iletişim ekipmanı gibi cihazların, çeşitli kimlik ve konum belirleme yöntemlerinin kullanımı veya diğer herhangi bir gözetim yöntemini içerdiği ifade edilmiştir. Tanımdan da anlaşılacağı üzere yapılan sayım sınırlayıcı değildir ve elektronik izleme gözetleme uygulamaları çeşitli şekillerde karşımıza çıkabilmektedirler. Çalışmamızda işverenlerce elektronik haberleşme araçları üzerinde gerçekleştirilen denetim ve kayıt uygulamaları üzerinde durulacaktır. Elektronik Haberleşme Kanunu’nun 3. maddesinde, «Elektriksel işaretlere dönüştürülebilen her türlü işaret, sembol, ses, görüntü ve verinin kablo, telsiz, optik, elektrik, manyetik, elektromanyetik, elektrokimyasal, elektromekanik ve diğer iletim sistemleri vasıtasıyla iletilmesini, gönderilmesini ve alınmasını» elektronik haberleşme olarak tanımlamaktadır. Telefon, faks, teleks, televizyon yayınları, radyo yayınları, internet bu kapsamda değerlendirilir. İşyerinde söz konusu iletişim araçları iş amacıyla yahut özel amaçlarla kullanılabilir. İşverenler özel amaçlı kullanıma izin vermiş, yasaklamış yahut sınırlı bir biçimde kullanım izni vermiş olabilirler. Şunu da belirtmek gerekir ki, özel maçlı kullanımın tamamen yasaklanıp yasaklanamayacağı da ayrı bir tartışma konusudur. İşverenin elektronik haberleşme araçları üzerindeki gözetim vasıtasıyla elde ettiği veriler ise işçi bakımından kişisel veri niteliği taşıyabilmektedir. Bu nedenle bu verilerin işlenmesinde Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na uyulması gerekmektedir. Çalışmamızda, işverenlerin elektronik gözetim vasıtasıyla elde ettiği verilerin işlenmesinde uyulması gereken temel ilke ve esaslara, karşılaştırmalı hukuktaki görüş ve uygulamalara da yer verilmek suretiyle değinilecektir.
dc.identifier.citationBozkurt Gümrükçüoğlu, Y. (2019). İşyerinde elektronik gözetim uygulamaları ve işçinin kişisel verilerinin korunması. II.Kişisel Verilerin Korunması Sempozyumu, İstanbul, 7 Şubat 2019.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12154/1039
dc.institutionauthorBozkurt Gümrükçüoğlu, Yeliz
dc.institutionauthorid0000-0003-2589-0305
dc.language.isotr
dc.publisherKişisel Verilerin Korunması Kurumu
dc.relation.ihupublicationcategory198
dc.relation.ispartofII.Kişisel Verilerin Korunması Sempozyumu, 7 Şubat 2019
dc.relation.publicationcategoryKonferans Öğesi - Ulusal - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.subjectİşçi
dc.subjectKişisel Verilerinin Korunması
dc.subjectİşyerinde Elektronik Gözetim
dc.titleİşyerinde elektronik gözetim uygulamaları ve işçinin kişisel verilerinin korunması
dc.typeConference Object
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication7eaef61a-3a81-43d7-a360-24fffa16c72b
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery7eaef61a-3a81-43d7-a360-24fffa16c72b
relation.isOrgUnitOfPublication3bcedbab-4046-4325-910f-6af410d4e36c
relation.isOrgUnitOfPublication.latestForDiscovery3bcedbab-4046-4325-910f-6af410d4e36c

Dosyalar

Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
[ N/A ]
İsim:
license.txt
Boyut:
1.52 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama: