Technostress and well-being of remote working employees during covid-19: Mediating effects of work-family conflict and success enablers

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0001-7100-0137
dc.contributor.advisorTatoğlu, Ekrem
dc.contributor.authorTekin, Burçin
dc.date.accessioned2023-03-15T12:53:35Z
dc.date.available2023-03-15T12:53:35Z
dc.date.issued2021
dc.date.submitted2021
dc.departmentİHÜ, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Hava Taşımacılığı Yönetimi Ana Bilim Dalı
dc.description.abstractSince organizations had to change and adapt their way of working with the outbreak of the Covid-19 pandemic, the phenomenon of technostress became even more crucial in this new world order. In the present study, we investigated the direct effect of technostress on the well-being of remote working employees, success enablers and work-family conflict. In addition, the direct effect of success enablers and work-family conflict on the well-being of employees, as well as the mediating impact of both on the relationship of technostress and well-being are investigated. Sample data for 266 participants was collected from Turkish Airlines employees which have been experiencing remote working conditions since the beginning of March 2020. Partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) method is used to test hypotheses. Technostress was found to be negatively related to success enablers and positively related to work-family conflict. Although technostress was not found to be directly related to well-being of remote working employees, success enablers and work-family conflict were found to have a full mediation effect on the relationship of technostress and well-being of remote working employees. Additionally, success enablers' direct positive effect and work-family conflict's direct negative effect on the well-being of remote working employees were found...
dc.description.abstractŞirketler, Kovid-19 pandemisinin patlak vermesiyle birlikte çalışma şekillerini değiştirmek zorunda kaldığından, teknostres olgusu bu yeni dünya düzeninde daha da önemli hale geldi. Bu çalışmada, teknostresin uzaktan çalışan refahı, başarı sağlayıcılar ve iş-aile çatışması üzerindeki doğrudan etkisi araştırılmıştır. Ayrıca başarı sağlayıcılar ve iş-aile çatışmasının çalışanların refahı üzerindeki doğrudan etkisi ve her ikisinin de teknostres ve çalışan refahı ilişkisine aracılık etkisi araştırılmıştır. Mart 2020 başından itibaren uzaktan çalışma koşulları yaşayan Türk Hava Yolları çalışanlarından 266 katılımcının yer aldığı örnek veriler toplanmıştır. Hipotezleri test etmek için kısmi en küçük kareler yapısal eşitlik modellemesi (PLS-SEM) kullanılmıştır. Teknostresin başarı sağlayıcılarla negatif, iş-aile çatışması ile pozitif ilişkili olduğu bulunmuştur. Teknostresin uzaktan çalışan refahı ile doğrudan ilişkili olmadığı bulunsa da başarı sağlayıcılar ve iş-aile çatışmasının, teknostres ve uzaktan çalışan refahı arasındaki ilişkide tam aracılık etkisine sahip olduğu bulunmuştur. Ayrıca, uzaktan çalışan refahı üzerinde başarı sağlayıcıların doğrudan olumlu etkisi ve iş-aile çatışmasının doğrudan olumsuz etkisi bulunmuştur...
dc.identifier.citationTekin, B. (2021). Technostress and well-being of remote working employees during covid-19: Mediating effects of work-family conflict and success enablers. (Unpublished master’s thesis). Ibn Haldun University School of Graduate Studies, Istanbul.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12154/2162
dc.identifier.urihttps://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=RjZwH00oMG4iNa5Sgvlgg9d3KK2Tb_oB82wKqXTe9utaJytqpsXVGGtXhto7BWlu
dc.identifier.yoktezid701997
dc.institutionauthorTekin, Burçin
dc.institutionauthorid0000-0001-7100-0137
dc.language.isoen
dc.publisherİbn Haldun Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
dc.relation.publicationcategoryTez
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectCovid-19 Pandemic
dc.subjectRemote Working
dc.subjectSuccess Enablers
dc.subjectTechnostress
dc.subjectWell-being of Employees
dc.subjectWork-Family Conflict
dc.subjectBaşarı Sağlayıcılar
dc.subjectÇalışan Refahı
dc.subjectİş-Aile Çatışması
dc.subjectCovid-19 Pandemisi
dc.subjectTeknostres
dc.subjectUzaktan Çalışma
dc.titleTechnostress and well-being of remote working employees during covid-19: Mediating effects of work-family conflict and success enablers
dc.title.alternativeKovid-19 pandemisi sırasında teknostres ve uzaktan çalışanların refahı: İş-aile çatışması ve başarı sağlayacıların aracılık etkisi
dc.typeMaster Thesis
dspace.entity.typePublication

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
701997.pdf
Boyut:
1.16 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
[ N/A ]
İsim:
license.txt
Boyut:
1.52 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Lisansüstü Eğitim Enstitüsü Tez Koleksiyonu