Üniversite kampüslerinde alternatif bir uyuşmazlık çözüm yolu olarak arabuluculuk

Abstract

Üniversiteler, sosyal ve kültürel çeşitlilik, akademik baskılar ve rekabet, kampüs yaşamından kaynaklanan sorunlar ile toplumsal ve politik etkiler ve benzeri etkenler nedeniyle çatışma potansiyeli yüksek kurumlardır. Bu makalede, üniversite kampüslerindeki çatışma dinamikleri, çatışma çözümünde başvurulan yöntemler ve bu yöntemlerin olumlu ve olumsuz yanları ele alınarak, arabuluculuğun bir uyuşmazlık çözüm yolu olarak kampüs çatışmalarında kullanımı üzerinde durulacaktır. Çalışmamızda, üniversite kampüslerinde ortaya çıkabilecek çatışmaların arabuluculuk yöntemi ile çözüme kavuşturulması, farklı ülkelerdeki uygulamalar, arabuluculuğun bu alandaki olumlu ve olumsuz etkileri alana ilişkin literatürden yararlanarak açıklanmaya çalışılacaktır. Ayrıca ülkemizdeki mevcut durum ele alınmaya çalışılacak ve önerilerde bulunulacaktır.

Universities are institutions with a high potential for conflict due to factors such as social and cultural diversity, academic pressures and competition, challenges arising from campus life, as well as societal and political influences. The purpose of this article is to analyze the dynamics of disputes on college campuses, the strategies employed to address these disputes, and their advantages and disadvantages. The use of mediation as a dispute resolution process on campus is given special attention. The study aims to examine the resolution of potential conflicts on university campuses via mediation and investigate practices from various countries. It also assesses the positive and negative effects of mediation in this context by referencing pertinent literature. In addition, the current situation in our country will be analyzed, and recommendations will be proposed.