Arslan, Mahmut

Profil fotoğrafı
 E-posta Adresi
mahmut.arslan@ihu.edu.tr
ORCID Profili
0000-0002-5772-3627
WoS Profili
EJI-4656-2022
Scopus Profili
7102082988
YÖK Araştırmacı Profili
31D34C6CC0EFF4AB
Google Akademik Profili
tr&user=_egscTwAAAAJ
TR-Dizin Profili
885330
SOBİAD Profili
250785
Web Sitesi
akademik.ihu.edu.tr/tr/mahmut-Arslan

Araştırma projeleri

Küçük Resim
Bu araştırmanın konusu OSB’lerde çalışan beyaz yakalı teknik ve ofis çalışanlarının uzaktan çalışma uygulamaları konusunda geliştirdikleri ahlaki algılamaların ölçülmesi ve sınıflandırılmasıdır. Buna dayalı olarak uzaktan çalışma uygulamalarının ne gibi ahlaki sorunlara yol açtığı ampirik verilerle desteklenecek ve araştırma çoğunlukla OSB’lerde yapılacağı için bu konuda Türkiye’de elde edilen ilk geniş çaplı alan bulgusu olacaktır.

Organizasyon Birimleri

Organizasyon Birimi Logosu
Organizasyon Birimi
Yönetim Bilimleri Fakültesi, İşletme Bölümü
Küresel rekabete ayak uydurmak ve sürdürülebilir olmak isteyen tüm şirketler ve kurumlar, değişimi doğru bir şekilde yönetmek, teknolojinin gerekli kıldığı zihinsel ve operasyonel dönüşümü kurumlarına hızlı bir şekilde adapte etmek zorundadırlar.

Adı Soyadı

Mahmut Arslan

İlgi Alanları

Business Ethics

Kurumdaki Durumu

Aktif Personel

Filtreler

2018 - 20202
Filtreleri Sıfırla

Ayarlar

Konu: Ahi Brotherhood × Konu: Ahilik × Yazar: Arslan, Mahmut ×

Arama Sonuçları

Listeleniyor 1 - 2 / 2
  • Küçük Resim
    Yayın
    The work ethic of medieval Muslim Ahi brotherhood: A comparison with Catholic and Puritan work ethics
    (Busssecon International, 2020) Arslan, Mahmut; Arslan, Mahmut; Yönetim Bilimleri Fakültesi, İşletme Bölümü
    This paper compares and analyzes the Catholic Social Teaching, Puritan work ethic and Islamic ethic of medieval Muslim Ahi Brotherhood of Anatolia in terms of business ethics. A high level of similarity can be found between Catholic social teaching (CST) and a branch of the Islamic work ethic of Ahi movement. Islamic Ahi work ethic has also significant similarities with the historical Protestant work ethic. This similarity reveals the opportunity to cooperate and to foster a more humanitarian workplace, particularly in multi-cultural organizations both for Christians and Muslims. We can argue that many ethical problems arise in organizations as a result of a violation of ethical values and virtues. Corruption, sexual harassment, mobbing, nepotism, are direct results of the lack of such virtues. Therefore, it is possible to merge Catholic, Protestant and Islamic values to create a more humane workplace.
  • Küçük Resim
    Yayın
    The work ethic and Ahi tradition of Turkey
    (İbn Haldun Üniversitesi Yayınları, 2018) Arslan, Mahmut; Yönetim Bilimleri Fakültesi, İşletme Bölümü
    The aim of this book is to overview the concept of work ethic based on Max Weber’s Protestant work ethic thesis, and to reveal work oriented attitudes in Catholic and Orthodox Christianity, also in Muslim Ahi tradition of Turkey. Ahi tradition includes very strong work ethic with this-worldly ascetism which is explained in Weber’s thesis. “Ahi” is an Arabic word and means brother. However, in Turkish the word of “Ahi” only refers to a medieval brotherhood and its members. An Ahi is a person who is a member of Ahi brotherhood. The term of “Ahilik” in Turkish means “Ahi organization”.