Arslan, Mahmut

Yükleniyor...
Profil fotoğrafı
E-posta Adresi ORCID Profili WoS Profili Scopus Profili YÖK Araştırmacı Profili Google Akademik Profili TR-Dizin Profili SOBİAD Profili Web Sitesi

Araştırma projeleri

Bu araştırmanın konusu OSB’lerde çalışan beyaz yakalı teknik ve ofis çalışanlarının uzaktan çalışma uygulamaları konusunda geliştirdikleri ahlaki algılamaların ölçülmesi ve sınıflandırılmasıdır. Buna dayalı olarak uzaktan çalışma uygulamalarının ne gibi ahlaki sorunlara yol açtığı ampirik verilerle desteklenecek ve araştırma çoğunlukla OSB’lerde yapılacağı için bu konuda Türkiye’de elde edilen ilk geniş çaplı alan bulgusu olacaktır.

Organizasyon Birimleri

Organizasyon Birimi
Yönetim Bilimleri Fakültesi, İşletme Bölümü
Küresel rekabete ayak uydurmak ve sürdürülebilir olmak isteyen tüm şirketler ve kurumlar, değişimi doğru bir şekilde yönetmek, teknolojinin gerekli kıldığı zihinsel ve operasyonel dönüşümü kurumlarına hızlı bir şekilde adapte etmek zorundadırlar.

Adı Soyadı

Mahmut Arslan

İlgi Alanları

Business Ethics

Kurumdaki Durumu

Aktif Personel

Arama Sonuçları

Listeleniyor 1 - 1 / 1
  • Yayın
    The work ethic and Ahi tradition of Turkey
    (İbn Haldun Üniversitesi Yayınları, 2018) Arslan, Mahmut; Yönetim Bilimleri Fakültesi, İşletme Bölümü
    The aim of this book is to overview the concept of work ethic based on Max Weber’s Protestant work ethic thesis, and to reveal work oriented attitudes in Catholic and Orthodox Christianity, also in Muslim Ahi tradition of Turkey. Ahi tradition includes very strong work ethic with this-worldly ascetism which is explained in Weber’s thesis. “Ahi” is an Arabic word and means brother. However, in Turkish the word of “Ahi” only refers to a medieval brotherhood and its members. An Ahi is a person who is a member of Ahi brotherhood. The term of “Ahilik” in Turkish means “Ahi organization”.